четверг, 24 января 2019 г.

რეკრუტინგის სააგენტოს ახალი ფორმატი (Start-Up Project)


Best Staff - ახალი ტიპის სპეციალიზირებული რეკრუტინგის სააგენტო

Start - Up პროექტი

(საპროექტო წინადადება)


v პროექტის მოკლე აღწერა


პროექტი ითვალისწინებს სპეციალიზირებული რეკრუტინგის სააგენტოს გახსნას, რომლის ძირითადი ფუნქცია მდგომარეობს, სამსახურის მაძიებელთა მომზადებაში და შემდგომ დასაქმებაში.

სამსახურის მაძიებელთა მომზადება განხორციელდება, დღეისათვის შრომის ბაზარზე არსებული ყველაზე მოთხოვნად შემდეგი პროფილის სპეციალობებზე:

§  გაყიდვების მენეჯერი / სადაზღვევო აგენტი / სატელეფონო ოპერატორი / გაყიდვების კონსულტანტი / მერჩენდაიზერი /

კანდიდატების მომზადება იწარმოებს უფასოდ და თანამედროვე ტრენინგ-პროგრამების საშუალებით.

სააგენტოს ძირითადი შემოსავლის წყაროს წარმოადგენს - სააგენტოს მიერ მომზადებული პერსონალის, კომპანიებში დასაქმების შემთხვევაში, კომპანია-დამსაქმებლის მიერ გადახდილი საკომისიო გასამრჯელო.

პროექტის სასტარტო ბიუჯეტი - 14270 ლარი
პროექტის თვითანაზღაურების პერიოდი - 8 თვე

  • ინვესტორის წილობრივი მონაწილეობა გათვალისწინებულია 50% - ით


v  პროექტის უპირატესობები

a)     - სააგენტოს სპეციალიზაცია კონკრეტული სპეციალობების მიმართულებით და კანდიდატების მომზადების და დასაქმების მიმართ განსხვავებული მიდგომა;

b)    - მოთხოვნადი კადრების მომზადების უნიკალური პროგრამები და მომზადებული პერსონალის მაღალი კვალიფიკაცია და კონკურენტული უპირატესობები;

c)     - სამსახურის მაძიებელთა უფასო მომსახურეობა;

d)    - დამსაქმებელი კომპანიებისათვის, კადრების შერჩევასტან დაკავშირებული - დროის და კადრების მომზადების რესურსების ეკონომია;

მოცემული პროექტის რეალიზაციის შემთხვევაში, მიიღწევა „სინერგიის ეფექტი“, რომელიც მდგომარეობს სამსახურის მაძიებელთა მიერ მიღწეულ საკვალლიფიკაციო დონის და დამსაქმებელი კომპანიების მოთხოვნების თანხვედრაში.
ამასთან ერთად, მიღწეული იქნება სოციალური ეფექტი, ქვეყანაში არსებული უმუშევრობის ფონზე, ადამიანების მიერ მოთხოვნადი სპეციალობების მიღებით და რეალური დასაქმებით.

პროექტის ეკონომიკური პარამეტრები


დეტალური ინფორმაციისათვის:  593667218 

რეკრუტინგის სააგენტო "Best Staff"

რეკრუტინგი გასაუბრების გარეშე?!

როგორ შევარჩიოთ პერსონალი გასაუბრების გარეშე?! ხელნაწერის საიდუმლო! « ხელნაწერის ანალიზის თანამედროვე მეთოდები » გრაფოლ...